根据英国国家统计局（ONS）上周公布的统计数据，英国准备实施脱欧后，就业人数每年净增加36万多，其中超过一半以上的人是来自欧盟以外的人。其中在过去的12个月内包括中国人在内的非欧盟就业人数有明显增长。

今年第一季度，非欧盟就业人数增加22000人，年增加8万人，总计超过130万人。对此，高级劳动力市场分析师Gerwyn Davies指出：“在劳动力市场紧缩的背景下，非欧盟人士显然对英国就业率更有帮助。”

除了就业人数的增长，英国劳动力市场整体保持回弹状态。根据国家统计局的数据显示，英国在近三个月内的整体失业率为3.8％，是自1974年以来的最低失业率，其中女性失业率也降到历史新低3.7%。而就业率创下76.1％的历史新高，男性就业率为80.5%，为1991年2月以来最高；女性就业率为71.8%，为历史最高水平之一，女性就业比例与男性的差距正在缩短。

主动失业者也达到历史最低水平，为20.7%，比一年前降低了0.04%，这意味着更多的人们已经就业或者正在找工作。另外，英国的薪资水平也在快速增长，包括奖金在内的薪资上个季度同比上升了3.5%，平均周薪达到495英镑（约4000元人民币）。

当然，英国就业市场的良好表现，与英国政府对脱欧后可能出现的情况做好充足的准备和举措不无关系，国家就业部长Alok Sharma说：“英国就业市场持续强劲，证明了英国经济的潜在能力，但是我们不能就此高枕无忧，我们需要紧急推动退欧协议，来保护这一创历史记录的就业情况，给予雇主确定性，让他们持续投资劳动力。我们现在需要将重心转移到高新产业技能人才身上，给他们更好的职业发展，以创造适合21世纪挑战的现代化劳动力”。

英国良好的就业前景、丰厚的福利待遇和工资水平自然吸引了众多英国留学生、学者等人群的留在英国、就业英国的想法。对于如何留在英国，目前主要的方式包括投资移民和创新类移民两种。投资移民比较适合高净值人士，即拥有大量资金、可以投资200万英镑到英国的国债、公司债券、股票等金融产品中。

而对于毕业生或即将就读研究生的留学生来说，创新类移民则更为适合，仅需要5万英镑起投入到初创企业中，就可以实现在读期间实习、毕业后顺利拿到身份、并在投资的企业里合理就业。满足一定的条件后3年就可以申请永居，快速留英不是梦。