近年来，日本移民越来越火。据悉，日本国内已有超过300万外国人，且这一数量还在不断扩大。其中，中国人数比例稳占第一。

 

过去，日本移民难度非常大，然而随着日本劳动力缺乏、人口老龄化加剧，政府也随之放宽了移民政策。在降低了门槛的新政策中，成本低、办理快的日本经营管理签证，受到诸多移民家庭的青睐。今天，我们就来聊聊，关于日本经营管理签证，那些不可不知的事儿。

 

 

2006年，日本政府为了提升经济和吸引人才赴日创业设立了投资经营签证。2015年，日本进一步放宽了外国人在日创业的限制，并将投资经营签证更名为经营管理签证。外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。取得经营管理签证以后，即可取得日本的在留资格

 

 

1、无犯罪纪录；

2、投入不少于500万日元（约33万人民币）的注册资金成立公司；

3、所经营事业的内容需符合经营管理签证的要求，续签时公司维持正常运营。 

 

 

申请日本经管签证时，注册资金可以作为流动资金使用。在日本设立公司的过程中，注册资金可用来支付房租、办公设备等。剩余的资金可以用来经营公司，例如工资、税费、进货、日常开销等，自由支配。

 

在日本连续居住5年以上，有固定住所，前3年每年在日本居住超过8个月，能用日语正常交流，在日本无犯罪记录，即可申请日本归化（国籍）；

在日本连续居住10年以上，有固定住所，能用日语正常交流，无犯罪记录，且持有3年及以上经营管理签证，即可申请永住（绿卡）。

 

拥有经营管理签证后，可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活，一旦获得经营管理签证及家族滞在签证，全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇，如育儿补贴、子女教育、全家医疗等各种福利。

 

 

1、育儿福利

 

在日本生活需缴纳健康保险，缴纳保险就可以享受生育补助。目前东京的生育补助是42万日元，只要缴纳了健康保险且在当地出生的孩子都可以领取。

 

在取得家族滞在签证后，0-3岁的孩子可以领取15000日元/月，3-15岁的孩子可以领取10000日元/月。

 

2、子女入学

 

日本从幼儿园到大学的公立教育学费全免。公立学校可以申请给语言零基础的孩子找支教，每天1-2小时的语言训练，无需付费。

 

日本大学教育在亚洲名列前茅，大学各种学费减免，设有奖学金制度等，被称为世界上留学性价比最高的国家。

 

3、医疗福利

 

作为世界上人均寿命最长的国家，日本医疗体制的完善程度堪称世界一流。凭借着“高品质的医疗服务”和“医疗负担相对平等”等优势，日本的医疗制度被世界卫生组织（WHO）评为世界第一。

 

移居日本后加入日本国民健康保险，只需负担30%的医药费，其余的70%都由政府支付，孩子及老人报销比例会更高。普通居民每月需缴纳的国民健康保险金仅约3400日元（约220元人民币）。 

 

4、养老福利

 

为保障老年人的生活水平，日本建立了养老金保险制度。它由国民年金、厚生年金和共济年金等组成。国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下，并在日本拥有居住权的所有居民都须加入。

 

这种“全民皆年金”的强制性保险措施，使所有连续25年以上参加保险的日本人，都能在65岁后领取养老年金，使基本的生活水平得到保障。

 

高度发达的经济水平、优厚的社会福利、高品质的医疗服务、顶尖的教育水平，以及良好的治安和宜居的生活环境，使日本已成为全球第四大移民国家。

 

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