据爱尔兰中央统计局公布的最新数据显示，2019年爱尔兰人均年收入近4.9万欧，折合人民币约39万元。年收入最高的行业为信息与通信、金融/保险和房产、公共服务、专业与技术、教育等行业。

 

作为“欧洲硅谷”、“凯尔特之虎”的爱尔兰，工资水平一直处于欧洲领先地位。跟老牌强国英国相比，爱尔兰的税前平均月收入高出英国近32.5%。据《Matrix Recruitment 2021薪资指南》最新调查显示，即使疫情当前，爱尔兰金融、制造、工程和IT等行业的薪资也基本没受影响，仍然维持在正常水平。

 

2020年，众多科技、医药及金融巨头纷纷加速布局爱尔兰，英国脱欧后，更多跨国名企已经或正在布局爱尔兰的路上，这些都将持续推动爱尔兰的经济发展。

 

 

相比国内高薪即意味着996高周转的工作状态，爱尔兰人的工作与生活则平衡许多。

 

爱尔兰普通工作者每年法定带薪假日至少4周，此外，还可享9个公共假日，如元旦、圣帕特里克节、复活节、圣诞节、银行假期等。如果在休假期间正好遇上公共假日，可以选择多拿1天工资、年假后上班的那个月多休假1天或者年假多加1天，总之该休的假一个都不少。所有假期加上全年另外48个周末，爱尔兰员工一年的休假时间为：

28+9+96=133天

 

 

爱尔兰是全球最富有的国家之一，人均GDP排名全球第5，物价水平却处于中等水平，国民挣得多花得少。在《2020全球城市生活成本》排名中，爱尔兰首都都柏林位列第46名，比国内北上广深等一线城市要低。

 

此外，爱尔兰的福利体系非常完善，优厚福利排名全球前十。各种社会福利开支约占政府经常性开支的1/4，工作、教育、医疗、妇女儿童、养老福利全覆盖。高收入高福利，让爱尔兰人的幸福指数也高居全球前列。

 

 

爱尔兰政府对教育事业投入巨大：

·年满3岁的儿童可享受每周15小时的免费学前教育，每学期持续38周；

·公立中小学学费全免；

·顶级私立中小学受政府支持，走读及寄宿仅需5万-15万人民币每年；

·在爱尔兰就读本科并满足相应条件的学生，仅需支付每年的注册费即可。

 

此外，爱尔兰教育优势突出，英爱两国互认学分，孩子可凭爱尔兰高考成绩直接申请英国名校。

 

 

在爱尔兰，持有医疗卡或GP卡，可以享受免费或较低费率的公共医疗服务。

 

爱尔兰提供“药品补助计划”，个人或家庭在爱尔兰每月最多只需要支付134欧元用来购买处方药或是某些医疗器具，超出的部分由政府承担；爱尔兰政府对患有某些长期疾病或身心残疾的爱尔兰居民提供免费疾病治疗服务，包括药品、药物、医疗和外科手术；爱尔兰政府为符合相应年龄的居民免费提供：乳腺癌筛查、宫颈癌筛查、肠癌筛查。

 

 

产假福利金：爱尔兰孕妇可享受法定26周的产假，每周可领240欧元的孕妇补贴，共6240欧元。如果觉得26周产假不够，还可申请额外16周的不带薪产假。此外还能享受由公立医院提供的免费母婴护理，包括：产前护理、婴儿出生过程中的护理及住院服务等。

 

牛奶金：爱尔兰政府为所有合法居留在爱尔兰的未满18周岁的儿童提供每月至少140欧元的补贴，孩子越多领得越多。

 

儿童费用减免：爱尔兰孩子从出生到16周岁，可享免费的疫苗接种服务；9个月婴儿可享免费的听力、视力、语言能力等儿童健康发展检查；6岁以下儿童可享免费牙科服务；2岁和5岁时全面保健服务等。

 

 

爱尔兰设有三种养老金计划。除日常领取养老金外，还提供一系列服务，如：住院病人护理服务、疗养院护理服务、降压和康复护理、日常服务、社区服务、家庭护理和家庭帮助。同时还为需要入住养老院的老人提供国家补贴，资助其入住养老院。

 

此外，爱尔兰还有租金补助、燃油补贴、紧急需求补助金、求职者福利金等各项福利。

 

高收入、长假期、高福利，这样的爱尔兰，你爱了吗？